La Cooperativa Auxilium, fin dall’inizio della sua attività, ha sempre messo in atto principi e metodiche del moderno management dei servizi socio-assistenziali e sanitari, in modo da assicurare un’organizzazione snella, efficace ed aperta agli stakeholder. Il sistema gestionale di Auxilium è funzionale alla sua mission e a quella politica di miglioramento continuo, che è alla base del suo bagaglio lavorativo e culturale.
Come lavoriamo
L’organizzazione e la governance della cooperativa sono coerenti con i principi costitutivi delle società cooperative ed operano secondo un modello fondato su precise esigenze di competenza e partecipazione.
L’organigramma è strutturato per unità funzionali, che operano più propriamente nella gestione amministrativa della società, ed unità operative, che invece operano più strettamente nella gestione operativa dei servizi offerti.
Struttura organizzativa
Gli organi che governano la società e vigilano sulla sua corretta Amministrazione derivano necessariamente dalla natura giuridica della stessa, che è Società Cooperativa Sociale a responsabilità limitata.
Figure professionali
In ogni settore Auxilium opera con personale specializzato e formato. Le principali figure professionali delle quali ci avvaliamo sono:
- Medici
- Infermieri
- Operatori Socio Sanitari e Assistenziali
- Fisioterapisti e Terapisti della Riabilitazione
- Assistenti Domiciliari
- Assistenti Sociali
- Psicologi
- Sociologi
- Pedagogisti
- Animatori
- Ausiliari e Operatori Generici
- Informatori Normativi
- Interpreti e Mediatori
- Coordinatori di Servizio
- Autisti
- Amministrativi
- Educatori
Committenti e partner
Auxilium per l’offerta dei servizi stipula convenzioni e contratti con soggetti
privati ed enti pubblici.
- Regioni
- Province
- Comuni e Ambiti di Zona
- Aziende Sanitarie Locali
- Prefetture
- Ministero dell’Interno
- Ministero del Lavoro
- Enti Governativi
- Unione Europea
- Università
- Fondazioni
- Privati
- Enti e Istituti Ecclesiastici